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與 陽 光 同 行

來源: 作者: 時間:2016-10-26 14:53:00 點擊:
  上海的早晨,微風徐徐,天氣晴好,道路的兩旁開滿了金色的桂花,湊到樹底下聞到的不只是香,還帶著一絲甜,聞多了就會讓人醉倒在這片花海里,讓人上班的心情也不自覺地跟著愉快起來。
回想去年,我剛剛畢業,六建集團安排我到上海公司工作,那時的心情和現在完全不同,可以說是忐忑不安。從蘭州到上海的這段路是父親送我來的,雖說不是第一次離家了,但是他還是放心不下我。到了上海以后,公司同事來地鐵站接我們去公司,到公司把一切的手續辦好以后,還有一件事困擾著我,本來以為要自己在這邊租房住,可是詢問之后才知道,公司給員工租了房子,讓大家可以安心的工作,這時父親才真正的放心下來。
  剛開始我會在工作中犯一些錯誤,本以為科長會嚴厲的批評我,結果并沒有,反而用安慰的口吻對我說:“小倪,剛剛上手,難免會有問題,下次要更細心一點。”聽了之后我心里會有愧疚,但是更多想到的是對以后工作的計劃,在后來的工作當中對自己要求更加嚴格。
  剛來上海公司工作就聽到同事說,集團公司為了解決職工們看病難,住房難和職工子女們上學難的問題,把部分人員的社保轉到上海當地繳納,解決了大部分職工的后顧之憂,這樣的好事情體現出了企業對職工的關愛和厚忘。在接下來的一段時間里,我連續參與了多項活動,比如上海公司工會為女職工們舉行了慶“三八茶話會”活動,在公司舉行的女職工維權行動月里,女職工們學習了《女職工委員會工作條例》,《女職工權益?;しā返裙娑?,讓大家對女職工擁有的權利和義務更加了解。我和同事協助工會組織開展包括“五一”“五四”雙節活動,紀念抗戰勝利70周年主題活動,“青春志、中國夢”職工拓展訓練和下工地送清涼等活動,每次活動無處不體現出企業文化理念和公司發展壯大的勢頭。
  2015年下半年,在大環境的影響下,公司沒有接到新的工程,對于建筑公司來說,沒有新工程,就沒有盈利,形式十分嚴峻。那段期間公司的氣氛也很低沉。但是在領導班子對工程的不斷跟進下,千方百計想辦法終于接到了工程總造價達4.1億元的嘉定B25-1商辦地塊項目工程,這個激動人心的好消息終于讓大家都松了一口氣,工作氣氛也再度變得活躍起來,大家各個干勁十足。 
  可能是離家遠的關系,再加上環境陌生,本來是會有小情緒的,但是知道公司的同事大多數是甘肅來的,即使并不來自一個地方,卻也算的上老鄉,突然就有了一種在家鄉的感覺。雖然與家鄉相隔幾千公里的路程,但是我并沒有常常思念家鄉,公司的領導待人親切,同事也都互幫互助,團結和睦,就像一個真正的大家庭,和家人打電話的時候每每說到這些,他們也就放心了。不管是領導還是同事都讓我覺得每個人身上自帶光環,身邊好像有許多個小太陽一樣。受到大家的影響,自己工作起來也就更加努力。
  今年隨著集團公司“走出去”十三五規劃戰略布局的出臺,我們公司發展的步伐又前進了一大步,在做好建筑主業的同時,建投總公司在上海青浦成立了以六建集團為主導的華東區域總部,并成立房地產開發公司,上海隴建貿易公司,我們的產業開始向多元化發展,公司的前景一片光明。
  在公司工作和生活一年多來,我感到的是滿滿的正能量,就算心情偶爾會有陰霾,但是很快就因“陽光照耀”而消散,對于公司今后的發展,我充滿了希望,在充滿陽光的環境里,我也會讓自己更快的成長起來。隨著集團公司黨委組織部的牽頭,督促我們年輕的職工們為自己的未來職業生涯做設計,我相信,不只是我,大家都會為公司的發展貢獻自己的一份力量,公司的發展前景也會越來越好,陽光照耀我們一路前行。

 
 
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